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南京医药第一期干部挂职锻炼培训班在湖北公司开班

日期:2018-10-08来源:办公室点击率:

日前,南京医药第一期干部挂职锻炼培训班在南药湖北公司开班举行&。这是公司首次采用挂职锻炼方式对干部进行培训培养,也是公司“英才2000”计划中重要的人才培养举措&。

2017年南京医药首次将“英才2000”计划纳入制度,并在今年初的经济工作会议中将“英才2000”计划列入公司2018年度重点工作&。公司将按照“双通道”路径进行人才培养,到2022年底,实现子公司高管及后备(含母公司中层及后备)200人、子公司中层及后备800人、专业(业务)技术队伍1000人计划&。

南药湖北公司以其优秀的经营管理经验、精细化的业务实践、连年的业绩增长,成为本期干部挂职锻炼培训班的承办方&。南京医药希望通过选派干部到湖北公司挂职锻炼,学习湖北公司在销售管理、采购管理、客户管理、物流管理、品类管理、信息管理、绩效考核、会议管理等各个流程的优秀经验并将相关经验带回所属企业进行推广复制&。为此,公司在全流域医药流通及零售业务企业中选派了8名优秀干部及13名带教老师,通过“2带1”的模式开展了为期三个月的培训,并将在11月底举办结业报告会(暨结业典礼),通过汇报学习心得,全面检验学习成果,同时也将对学员、带教老师在本次培训中的表现进行评价,选出优秀学员及优秀带教老师&。

公司希望各方共同努力、不断创新,共同探索南京医药人才培养方式,构建南京医药人才成长体系,为南京医药业务发展提供各级、各类高素质、高水平人才&。

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