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不断创新 不断提高 为区域经济发展和百姓健康事业贡献力量

南京医药股份有限公司江苏华晓医药物流有限公司董事长、南京国药医药有限公司总经理 高大庆
日期:2018-03-23来源:党建工作部点击率:

不断创新 不断提高

为区域经济发展和百姓健康事业贡献力量

       ——南京医药股份有限公司江苏华晓医药物流有限公司董事长、南京国药医药有限公司总经理 高大庆

 

多年来,高大庆同志始终以“治司兴业”为己任,以造福职工为追求,一手抓创新发展,一手抓标准化管理,在其带领下,江苏华晓医药物流有限公司营业收入实现年增长速度达14%,上缴国家税收每年以19%的增幅快速提升,职工人均年收入的增长达到了10%以上&。这一系列喜人的数据无一不倾注了高大庆同志的智慧和汗水&。

在经营上,抓创新,觅商机,为企业可持续发展注入活力&。一是抓好药事服务创新&。先后与盐城市第三人民医院、盐城市第二人民医院、建湖县人民医院、盐都区第二人民医院成功签订了集成化供应链药事服务合作协议;与盐城市第一人民医院、盐城市第三人民医院、建湖县人民医院、阜宁县人民医院等医疗机构就共同建立药品供应链服务平台(SCM)达成了合作;成功地为十八家基层医疗机构搭建了药学服务咨询服务平台&。二是抓好现销会员制创新&。以现销快配客户网络为平台,以知名厂家二、三线品种为选择范围,以一镇一店为初期拓展目标,全面推进以会员品种为载体的会员制拓展工作&。至今,共吸纳会员制客户1873家,推出差异化品种556个,由销售产生的平均毛利率达22.5%&。三是抓好基药配送新业务&。高大庆亲自带领基药配送服务部、采购中心一班人,主动与各方沟通和协调,全力争取基药配送权,抢占配送市场,取得了显著成效&。目前,公司基本药物配送在盐城市已做到全覆盖,配送率、占有率名列全市第一;实现了二级及二级以上医院(省标)销售全覆盖,销售占比列全市同行之首&。四是抓好仓储作业自动化、信息化转型升级&。公司投入数百万元新上了仓储自动化、信息化升级项目,影响和带动盐城其他医药流通企业的信息化、自动化水平的提升,为盐城医药经济的发展起到一定的示范作用&。

在管理上,抓标准,求实效,为企业可持续发展提供保障&。推动“江苏省医药行业服务标准化”的试点&。公司按照“有人就有工作标准,有物就有管理标准,有事就有质量标准”的要求,推动服务标准化建设试点,试点执行后,公司在全省医药物流行业内率先实现“服务标准更高、办事环节更简、服务形象更优、客商赞誉更好”的目标,年度客户满意度均达98%以上&。公司以93分的优秀成绩,一次性通过了由省质监局、省发改委等单位组成的专家评审组的验收&。推动内部管理体系持续改进&。全力推行面向所有部门的年度经营与管理目标责任制、一级费用预算管理与二级考核联动制&。层层分解指标压力,在成本得到进一步降低的同时稳步达成经济指标,在企业内部形成一个顾客链和价值链&! 

在企业文化建设上,抓培训,聚人心,为企业可持续发展营造氛围&。加强员工教育培训&。高大庆十分注重员工知识、文化和技能的培养,鼓励员工参加各种形式的学习与培训&。先后与深圳中旭股份和盐城师范学院商学院进行合作,针对干部队伍的整体素能开设专题培训班&。强化综合素质培养&。对全体管理人员实施以“领导力”为主题的强化培训&。为提升全体职工的凝聚力和忠诚度,定期不定期组织准军事化式的户外拓展培训&。同时辅助以“网络大学”“图书阅读”等自学方式,以期达到整体提升的目的&。通过不同层次、不同形式的培训,提高了素能,凝聚了人心,鼓舞了士气,为企业的可持续发展营造了和谐向上的良好氛围&。

在和谐劳资关系上,讲民主、讲公开,依法保障全体职工合法权益&。公司按国家规定缴纳的各项社会保险得到了足额、及时上缴,职工人均收入以15%的速度实现年增长,超出当地人均月收入百元以上;投资近百万元的职工羽毛球、乒乓球馆,瑜伽健身中心、监球场、图书室等民生工程应运而生;以三八妇女节、五一劳动节、春节等为主题的文体活动丰富多彩&。每一次集体活动,乃至职工的生日、婚礼,只要高大庆不出差,他都会精神抖擞地亲临现场,与职工打成一片&。

在高大庆同志的带领下,江苏华晓医药物流有限公司已经进入改革创新、稳健发展的快车道,正在为区域经济发展和百姓健康事业不断贡献自己的力量!

 

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