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  • 南京医药建立“温湿度集中”管控体系

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2018-08-20
2018年8月11日,南京医药党委带领管理本部及在宁企业党、工、团组织负责人和党务工作者一行40人来到南京高淳区古柏街道古柏社区开展联合共建活动。本次活动的主要内容之一是百信药房党总支和高淳古柏社区党总支签订联合共建协议,确立日后共建工作中的活动和方向。参加活动的有南京医药党委书记陈亚军、党委副书记周立,高淳区委组织部副部长张生头、古柏街道党工委书记李晓斌、古柏社区第一书记孙梁以及古柏社区党员干部代表。 共建会上,古柏街道李晓斌书记对本次联合共建活动的开展表示欢迎,希望通过本次联合共建做到优势互补、共同提高,把党的基层建设工作做实、做新。公司党委书记陈亚军表达了对本次联合共建的祝贺,并强调南京医药党委始终把党的宗旨和企业发展的宗旨结合在一起。通过本次联合共建,为双方更好地推动党组织建设,发挥党员先锋模范作用,为群众解决实际难题提供了交流平台。希望在双方的共同努力下,能够在为群众办实事,为党员架桥梁,为组织添光彩上取得实效;为城乡共建、共同发展做出实实在在地努力。 随后,由古柏社区党总支书记杭帮正和南京国药党委委员、纪委书记陈裕宁分别代表古柏社区党总支和百信药房党总支进行联合共建协议的
2018-08-17
根据南京市委关于开好中央巡视整改专题民主生活会有关要求,在广泛向企业书面征求意见的基础上,集团党委于8月15日上午召开征求意见座谈会,听取基层对集团党委班子及成员的意见和建议。企业党组织负责人代表、劳模代表、基层党员代表和集团本部员工代表19人参加座谈会,会议由集团党委书记、董事长蒋兴宝同志主持。 参与座谈代表一致认为,集团领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,认真执行中央、省市委决策和上级党委工作部署,进一步解放思想,坚持以上率下、以身作则,勇于担当、敢于负责,团结带领集团广大党员干部职工,扎实推动集团改革发展稳定各项工作,取得了显著成绩,为南京创新名城建设贡献了新工力量。与会人员从打造新工企业品牌、加强国企党建工作、建设干部人才队伍、服务基层解决困难、建立完善困难帮扶体系等方面提出了具有建设性的意见和建议。 蒋书记认真听取了大家的发言,感谢大家给集团班子及成员提出的意见建议,在对意见建议汇总整理后将向领导班子通报,并在撰写民主生活会对照检查材料时制定针对
2018-08-17
2018年上半年,新工投资集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻全市老干部工作会议精神,落实年度老干部工作要点,进一步加强离休干部政治建设和组织建设,精准做好服务保障工作,积极引导离退休干部发挥光和热,增添正能量,不断提升老干部工作水平。 一、突出政治建设,强化思想政治引领 1、组织学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕“学习十九大精神,紧跟新时代步伐”主题,结合老干部特点和实际情况,采取集中学习、上门宣讲、座谈讨论等多种形式,组织引导老干部深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,进一步坚定“四个自信”,筑牢“四个意识”,坚决落实“两个维护”。 2、扎实开展主题教育活动。充分利用南京丰富的红色资源,先后组织到西舍、红色李巷、秦淮源博物馆、江宁方山、杨柳村等地,通过现场参观学习、举办七一主题活动、听老同志现身说法等形式,传承党的红色基因,引导老同志不忘初心、牢记使命,坚定理想信念,践行核心价值,发扬优良作风,发
2018-08-09
8月8日,新工投资集团机关团支部召开团员大会,向机关团员青年宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。机关团支部全体团员青年参加了本次会议,机关党委一支部书记黄静和集团团委书记徒光霁应邀为会议授课。 会上,一支部书记黄静首先宣讲了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,重点讲解了“八个明确”和“十四个坚持”的具体内容。她希望集团机关团员青年要珍惜新时代的大好机遇,努力争做有担当有作为的新青年。随后,集团团委书记徒光霁从构筑新时代共青团发展的基础、新工集团共青团发展概况和给青年干部的10点建议三个方面为机关团员青年上了一堂生动的团课,徒书记鼓励青年要积累养分、要经历风雨、要打牢根基、要争取更多阳光,只有这样未来才能长成枝繁叶茂的大树。 随后,集团团支部集体学习了支部“三会两制一课”制度,该制度是加强团员思想政治教育和自我教育,强化团员意识,提升基层团组织凝聚力和战斗力的重要保障。 本次团员大会是机关团支部成立以来首次以学习为主题的团组织生活,旨在通过党课、团课学习达到思想政治引领机关团员青年的目的。本次学习也是机
2018-08-08
新工集团“新时代先锋”先进基层党组织 打造四大高地 以高质量党建引领企业改革发展 金陵药业股份有限公司党委 近年来,金陵药业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在新工集团党委的领导下,积极探索党建品牌化、标准化建设,围绕转型发展,打造思想、人才、创新、纪律四大高地,以高质量党建引领企业改革发展。公司先后被评为全国520家重点企业、江苏省知识产权重点保护单位、南京市优秀企业,多次获省市“文明单位”荣誉称号。 一、坚持思想引领,打造聚力高地,推进企业党建工作标准化、系统化建设。 扎实做好强基固本工作,开展三型党组织建设、规范台账整理、落实目标责任、强化监督考核,把党建基础工作做实做细。 结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织公司党委委员、各企业领导班子、党支部书记赴江西瑞金开展党性教育培训。通过现场实景教学、分组交流讨论、撰写培训心得等多种方式,坚定理想信念,激发使命担当。重视思想政治工作,连续4年召开党建与思想政治工作研讨会,搭建学习交流的平台,提升党建人才队伍的整体素质。 二、发挥人才效应,打造育
2018-08-07
根据宁委办发〔2018〕41 号文件精神要求和集团党委开展解放思想大讨论活动专项工作部署,8月6日上午,集团党委中心组“解放思想大讨论”集中交流研讨会在集团602会议室举行。集团班子成员、集团总监以及集团中层正职干部参加研讨。会议由集团党委书记、董事长蒋兴宝同志主持。 交流研讨紧紧围绕“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”主题,结合市委张书记在集团宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的指示精神和把新工集团打造成为现代国有资本投资运营公司的工作要求,结合集团工作实际,针对企业经济建设、技术创新、资产管理、安全稳定、人才培养、组织建设、民生保障等方面展开探讨。集团班子成员围绕本次交流研讨主题,认真准备了发言提纲,结合个人学习体会和工作实际,依次进行了发言。 蒋书记在总结发言中指出,解放思想大讨论是市委的重大决策部署,是贯穿全年的重要活动,我们首先要学习新思想,强化新担当,焕发新作为,并重点阐述了新工集团“解放思想大讨论”要围绕坚持“三个结合”、把握“三个原则&rdquo
2018-08-06
7月30日至8月1日,我有幸参加了在市委党校举办的市国资系统党员骨干示范培训班的学习。从十九大精神到习近平新时代中国特色社会主义思想,从中美新型大国关系到共产党人的初心和使命,专家教授们的精彩讲座、内容丰富的视频教学,使学员们夯实了理论基础,增强了党性修养,而优秀党员的经验交流、倾情分享的小组讨论,更使学员们领略到优秀党员的风采,拓展了工作思路。 这次封闭式的学习培训,给我感触最深的就是两个字:“示范”。正如市国资委党建处彭处长在开班仪式中所说,“我们就是要用高质量的培训,让学员们接受一次严格的党性锤炼,成为我们国资系统的示范培训班”。一是教学“示范”班。专家们的教学资质、授课经验都是一流的,教学方法有张有弛,生动活泼,与学员们频频互动,课堂上气氛热烈,不时爆发阵阵笑声和掌声。二是学员“示范”班。参加学习的学员,个个都是所属单位的党员示范和标杆。我所在的第一组有20名学员,分别来自于新工集团、公交集团、水务集团的各基层单位,其中1名是受南京市委表彰的优秀共产党员,2名省、市劳模,7名受市国
2018-08-03
国资系统“新时代先锋”优秀党务工作者 支部的带头人基层的好当家 南京工艺装备制造有限公司主任兼党支部书记李旭煜 李旭煜同志是南京工艺装备制造有限公司滚动导轨车间党支部书记、车间主任。他讲政治、顾大局、守纪律,求真务实,尽心尽力,勇于担当,把完成公司下达的生产指标和管理目标作为自己最大的任务,把车间领导班子建设、党员队伍建设和职工队伍建设作为自己最大的责任,把车间建设成为一个积极文明向上的坚强战斗堡垒作为自己最大的成就。 作为车间党支部书记,他认真组织全体党员学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神和党委的决定决议,努力践行社会主义核心价值观和企业核心价值观,积极开展基层党建工作。他不断强化车间领导班子的思想建设和作风建设,不断增强班子的整体合力,工作中互相信任、互相支持,在党员和群众中享有威望。他坚持“三会一课”制度,对支部组织生活精心组织,有序安排,务求实效。他经常教育党员坚定自己的初心,牢记入党誓言,处处起表率作用,并强化党员的自律意识,相互支持、相互监督。他在党员中倡导工匠精神,对党员提出高标准严

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