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2018-12-08
南京金线金箔总厂在轻纺产业集团指导下、在城北管理中心大力支持下、在全厂干部职工的共同努力下,历经9个多月的艰苦奋斗,终于将137名下岗职工及部分在岗富余人员成功从企业剥离,顺利进入轻纺城北管理中心托管&。此举既维护了广大职工的合法权益,又解决了长期困扰企业的人员负担过重问题,使企业能轻装上阵,重焕生机&。 金箔是劳动密集型产品,产品附加值低,多年来,由于过重的人员负担,金线金箔总厂一直是负重前行,年年亏损&。2017年9月,企业的军工产品又因污染、安全等问题而停产,对企业来说更是雪上加霜&。在企业几乎陷入绝境时,新工、轻纺产业集团领导来到金线金箔总厂进行考察调研,针对企业存在的重点难点问题,进行了深入的分析和探讨,提出了意见,让企业看到了新的希望&。 金线金箔总厂是国家非物质文化遗产—金箔锻制技艺传承单位,为了让国家级非物质文化遗产得以保护和传承,在轻纺产业集团的指导下,企业制定了”瘦身减肥”计划,将离岗及部分在岗富余人员从企业中剥离到城北管理中心进行托管&。企业在充分摸底和调研的情况下,制定了《生产自救方案》和《富余人员分流方案》,并在总厂十四届三次职工代表大会上通过&。两套方案虽然顺利通过,但
2018-12-08
2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,轻纺城南管理中心深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻轻纺集团提出的探索转型、增创效益要求,全力推进资产优化管理,用积极的工作实践,使探索转型措施落地生根,增创效益&。 今年10月,轻纺城南应天大街766号6827平方米停车场正式试运营,并已取得初步实效,预计明年全年收益不低于50万元&。10月22日,轻纺集团总经理李宝奇、党委书记刘永祥、纪委书记张蓉蓉一行视察了该停车场的试运营情况,对城南管理中心解放思想、探索转型、增创效益的实践表示了肯定&。 应天大街766号6827平方米原先是一片空地,长期闲置,2018年3月中旬轻纺城南管理中心接手管理后,强化营资意识,通过多方调研后决定,在不影响今后开发的同时,将此处空地改建成临时停车场,优化土地营收&。对该项资产轻纺城南管理中心实行了中心直管、多部门齐上、多措施并进,缩短改建筹办时间的方法,棉纺织管理处抽调骨干力量,先期兼职24小时资产值守确保资产安全,综合办迅速进入管理角色,了解政策规定,跑工商局、城管局、物价局、税务局等审批管理部门,三产办立即按集团工程项目规定启动询价
2018-12-06
2018年11月28日上午,张敬华同志来到市人民来访接待中心,现场接待牛首福园来访群众,会办信访事项&。 会后,纺织工贸公司立即召开了班子专题会,会议由总经理王建宁主持&。副总经理黄新民通报了当天上午参加的市信访现场会办的情况,并传达了张敬华书记对牛首福园办证工作的指示&。工贸班子表示坚决执行张书记讲话精神,强化担当作为,齐心协力,集思广益、全力配合专项工作组,按照新工集团、轻纺集团工作目标努力工作,用科学方法,按时间节点,确保牛首福园办证手续办理成功,将好事做好,了却牛首福园380户入住职工的多年心愿,解决他们的后顾之忧,为推动托管工作的高质量发展营造科学稳定的和谐环境&。
2018-12-05
残疾人就业是社会文明与进步的标志,关民生、促风尚&。帮助与促进残疾人就业是彰显公益性的题中之义,是体现社会责任的口碑之举&。 日前,在南京市政府残疾人工作委员会组织开展的评选表彰“南京市残疾人就业工作优秀单位、先进单位和个人”活动中,南京机电职业技术学院残疾人就业服务工作得到了评审专家的一致认可,荣获南京市残疾人就业服务“先进单位”称号&。 学院党委书记、院长周庆礼,培训处处长毛奇以及培训处干事陈婷婷获得南京市安置残疾人就业(就业服务)“先进个人”称号&。 在今年江苏省第六届残疾人职业技能竞赛中,南京机电职业技术学院作为南京参赛队伍的专业培训学校之一,主动承担了15名参赛选手的培训工作,分别开展了计算机编程、网页制作、CAD技术、电子商务、钩针编织、插画、绘画以及摄影艺术创作共8个竞技项目培训,其中有8名经学院培训的选手,经过激烈角逐脱颖而出,在5个项目中斩获名次&。 一直以来,学院始终贯彻落实国家《残疾人就业条例》、《江苏省残疾人保障条例》和《南京市按比例安排残疾人就业规定》等一系列法律法规,积极承担残疾的人才培养工作,每年接收并培养残疾学生近10名;同时,学院主动开展面向残疾人的社会培训和
2018-11-23
2018年11月1日,市委老干部局召开了“关于离休干部家庭医生签约推进工作”专题会议,要求以高度的政治责任感、强烈的现实紧迫感、务实的工作作风,上门宣传家庭医生签约服务优惠政策、卫生服务项目内容,引导离休干部了解并支持签约的工作,机电集团高度重视此项工作&。 机电集团陈宁燕、高劲等同志认真分析330名企业离休干部情况,明确此次需签约的离休干部共有217人,涉及46家企业&。在短短的一周时间里,大家以饱满的工作热情紧张有序的开展分表、发表、签约工作&。在给46家企业布置任务时,集团反复强调离休干部家庭医生签约是市委老干部局在为了让党放心、让老干部满意的工作理念上做出的一项创新之举,是有效提升离休干部获得感和幸福感的务实之举&。企业必须积极稳妥的把这项工作做实做好,工作人员上门为老干部签约时要向老干部们讲清签约目的和益处,要不厌其烦,耐心细致,工作要做深、做细,要让老同志感受到党组织对老干部们的深切关怀,签约家庭医生是为了给老干部更好的服务,更亲情化的医疗服务保障,我们的老干部工作人员,一定要把党的关怀送到位、说到位、做到位,好事做好&。对一些不够理解“家庭医
2018-11-22
为进一步做好产业集群培育工作,打造自主可控的先进制造业体系,江苏省工业和信息化厅11月15日在北京西路苏兴大厦召开了工程机械、高端装备产业集群发展企业座谈会&。参加座谈会的共有17家企业,包括南京埃斯顿自动化股份有限公司、中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司、徐工集团科技质量部等,工装公司作为南京市5家高端装备制造企业之一参加了此次座谈会并发言&。 工装公司副总工程师殷玲香在座谈会上就“滚动导轨副/滚珠丝杠副高效生产线关键技术”做了详细汇报和交流,就滚动功能部件的国内外现状做了分析和对比&。以滚珠丝杠副和滚动直线导轨副为代表的滚动功能部件,作为制造业核心零部件,被列入“中国制造2025”重点领域技术路线图&。“十三五”期间,南京工艺装备借助国家科技重大专项平台,产品在精度、运行噪音、试验水平方面得到了大幅度提升&。近三年产品精度、性能取得重大突破,目前处于国内领先,与台湾标杆企业相当&。同时强调了两个方面的主要问题:一是对基础理论研究进行试验验证的数据积累量不够大,给开发高端产品市场增加了难度;二是装备数控化、智能化程度
2018-11-15
2018年11月4日早上7:30分,2018南京马拉松暨全国马拉松锦标赛(南京站)激情开跑,来自70多个国家和地区的3万余名选手参加了比赛&。 赛场上选手们奋力奔跑,赛场外,我公司安保人员尽心尽责,确保大赛安全&。 公司大型活动安保部11月3日晚连夜装机,在三个安检点位共布置27台安检门和14台X光通道机,2台无人机反制设备,4日早上4:00安检设备调试到位,150名安检人员全部整装就位;雨花分公司选派280名保安队员负责雨花台地区比赛线路安全;其他9个分公司也派出力量协助公安机关为赛事护航; 公司全体参站人员文明执勤、科学作业,展现了保安人员的良好形象,当日下午13:30圆满的完成比赛安保工作任务&。
2018-11-15
2018年10月4日,南京医药江宁仓为期四天一夜的搬迁工作在经过80多小时的连续奋战后终于完满结束&。此次搬迁共完成1822万整件和68万散件的货物搬运,动用了4900个托盘和87辆货车,完成了近400车次的运输&。10月5日晚,所有仓储全部入库,没有丢失一件货物,实现了100%准确搬迁,为南药开展新药品物流事业奠定了坚实基础&。 10月8日,南京医药中央物流中心进行试运行&。截至10月31日,仓库入库订单行48775行,入库整散箱数86233箱,发出整散药品70104件,经过一周的试运行,在10月15日实现了日清&。仓库加班加点熟悉新流程,运输部也采取双线并行,配置自有车辆40台,外协车辆10台,至10月31日累计完成配送98475件,配送家次6538家次,平均每天配送363.2家次;市内配送87803件(含冷藏),5606家次,市内配送次数898次,平均每天配送311家次;市外10672件(含冷藏),932家次,长途配送车次159次,平均每天配送52家次&。经过试运行期间的不断磨合,配送效率也在持续提高&。同时,为适应新物流中心需要,在管理上还优化了岗位配置及作息时间,使得物流中心人员配备更合

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